Animer des groupes et faciliter le dialogue
Pour créer des espaces d’échange inclusifs, constructifs et adaptés à différents contextes.
Objectifs:
- Présenter les bonnes pratiques et quelques techniques d’animation
- Savoir se préparer à une animation réussie.
Date : sur demande
Durée : 2 heures
Niveau : initiation
Spécialiste : Malorie Flon, Directrice générale de l’INM et Christine Demers, Conseillère principale, développement et partenariats
Cette formation de perfectionnement est conçue spécifiquement pour les personnes ayant déjà une expérience en animation. Elle met l’accent sur l’accompagnement de groupes sur le long terme et la maîtrise des dynamiques relationnelles complexes. Le contenu est construit à partir des défis réels rencontrés par les participant·e·s, récoltés via un questionnaire en amont.
Objectifs:
- Approfondir l’accompagnement des groupes à travers le temps.
- Comprendre et naviguer dans les dynamiques de groupes complexes.
- Développer des stratégies de gestion pour faire face à des situations difficiles ou conflictuelles.
- Analyser et résoudre des cas vécus pour transformer les défis en opportunités d’intelligence collective.
Date : sur demande
Durée : 3 heures
Niveau : avancé / animateur.trice.s expérimenté.e.s
Spécialiste : Malorie Flon, Directrice générale de l’INM et Christine Demers, Conseillère principale, développement et partenariats
Cette formation s’adresse aux personnes amenées à animer des assemblées générales annuelles (AGA) ou extraordinaires pour des OBNL. Elle vise à décortiquer les bases de l’ordre du jour, l’identification des parties prenantes ainsi que des astuces d’animation pour assurer le déroulement fluide d’une rencontre de membres en assemblée générale.
Objectifs:
- Débroussailler les différents éléments administratifs en lien avec la tenue d’une AG.
- Faire un état des lieux des parties prenantes et de leurs rôles au sein d’une AG.
- Passer en revue les éléments légaux/réglementaires incontournables en lien avec l’AG.
- Explorer l’ordre du jour type d’une AG.
- Répondre aux questions, rassurer et donner de la confiance.
Date : sur demande
Durée : 2 h
Niveau : initiation
Spécialiste : Jennifer Teasdale-Raymond, Directrice, stratégie et développement de l’équipe
Cette formation s’adresse à tous ceux et celles qui souhaitent aller plus loin dans l’animation d’assemblée générale, notamment pour renforcer leur compréhension des procédures et des prises de décision. Il sera également question dans cette formation de la gestion des contextes et climats difficiles lors des assemblées générales annuelles et extraordinaires.
Objectifs:
- Aller en profondeur dans l’ordre du jour type et les procédures pour assimiler comment les choses se passent, qui intervient ainsi que les adoptions nécessaires.
- Échanger sur les dynamiques de groupe au sein de l’assemblée, la participation active ainsi que les situations hostiles.
- Expliquer et désamorcer la question des procédures, notamment d’adoption et d’amendement.
- Répondre aux questions, rassurer et donner de la confiance.
Date : sur demande
Durée : 2 à 3 heures
Niveau : intermédiaire
Spécialiste : Jennifer Teasdale-Raymond, Directrice, stratégie et développement de l’équipe
Depuis plus de vingt ans, l’INM accompagne des organisations partout au Québec pour faire vivre la participation publique et renforcer la vie démocratique. Nos formations ne visent pas seulement à transmettre des connaissances. Elles contribuent à développer une culture de dialogue, de participation et de collaboration au sein des organisations. Choisir l’INM, c’est aussi encourager une entreprise d’économie sociale d’ici. Tous nos revenus sont réinvestis dans la qualité de nos services et dans notre mission d’intérêt public.
Notre approche est :
- Indépendante et non partisane
- Ancrée dans l’intérêt collectif
- Fondée sur l’écoute et le dialogue
- Adaptée aux réalités des milieux
- Nourrie par une expérience de terrain auprès d’une grande diversité d’organisations
Au-delà des méthodes et des outils, nos formations invitent à réfléchir aux façons de mieux travailler ensemble, de faire une place à la diversité des points de vue et de construire des décisions plus éclairées.
Nos formations sont offertes :
- En inscription pour un groupe
- En ligne ou en présence
- Sous forme d’atelier, de webinaire ou d’accompagnement personnalisé
À l’INM, nous croyons que l’on apprend en expérimentant, en échangeant et en réfléchissant ensemble.
Nos formations privilégient :
- Des exemples inspirés de situations réelles
- Des activités participatives et des échanges
- Des études de cas
- Des outils directement réutilisables
Chaque formation peut être adaptée au contexte, aux besoins et aux objectifs de votre organisation.
À propos de l’INM
L’INM est une organisation indépendante et non partisane qui a pour ambition d’accroître la participation des citoyennes et des citoyens à la vie démocratique. L’action de l’INM a pour effet d’encourager la participation citoyenne et de contribuer au développement des compétences civiques, au renforcement du lien social et à la valorisation des institutions démocratiques. L’équipe de l’INM est animée par la conviction que la participation citoyenne renforce la démocratie.
