Offres d’emploi2022-05-04T16:00:09-04:00
  • institut du nouveau monde

Offres d’emploi

L’Institut du Nouveau Monde fait paraître régulièrement des offres d’emploi. Restez à l’affut!

Candidatures spontannées

Les candidatures spontanées (curriculum vitae et lettre de motivation) pour les emplois sont bienvenues, mais il nous est impossible d’en faire un suivi personnalisé. Seuls les candidats retenus seront contactés. Faites parvenir votre candidature à rh@inm.qc.ca.

Stages à l’INM

L’INM accueille régulièrement des stagiaires dans son équipe. Les stages à l’INM ne sont pas rémunérés. Si vous souhaitez soumettre votre candidatures spontanée pour un stage, veuillez nous faire parvenir une lettre de motivation, précisant le cadre dans lequel votre stage doit s’effectuer (formation), la durée et les objectifs, ainsi que votre curriculum vitae. Il nous est impossible de faire un suivi personnalisé de toutes les candidatures spontanées reçues. Seuls les candidats retenus seront contactés. Faites parvenir votre candidature à rh@inm.qc.ca.

Poste(s) ouvert(s)

L’INM est une organisation indépendante et non partisane qui a pour ambition d’accroître la participation des citoyens et des citoyennes à la vie démocratique. L’action de l’INM a pour effet d’encourager la participation citoyenne et de contribuer au développement des compétences civiques, au renforcement du lien social et à la valorisation des institutions démocratiques. L’équipe de l’INM est animée par la conviction que la participation citoyenne renforce la démocratie.

Les membres de l’équipe de l’INM partagent des motivations communes :

– Accroître les compétences civiques des Québécoises et des Québécois;
– Contribuer à développer une culture de la participation citoyenne dans une grande diversité d’organisations et de milieux;
– Travailler sur l’impact à long terme en bâtissant des projets structurants;
– Découvrir différents environnements et rencontrer des personnalités inspirantes.

LE DÉFI

La personne occupant le poste d’agent(e) de projet en participation publique contribuera aux mandats de l’INM en participation publique, notamment pour des villes et territoires ou pour d’autres instances. Elle épaulera les membres de l’équipe de participation publique et travaillera étroitement avec des chargé(e)s de projet en participation publique. Elle offrira notamment son soutien à l’équipe en termes de communications, de recherche et d’analyse, de rédaction et de logistique.

Les principales tâches sont les suivantes :
– Analyse des résultats et contribution à la rédaction de rapports de projets et de mandats, dont la compilation des données récoltées et leur analyse
– Soutien à la mise en œuvre d’activités liées à la participation publique (communications, mobilisation et recrutement des participants, logistique d’activités, préparation d’animations, analyse des résultats, etc.)
– Soutien à diverses activités de développement de la participation citoyenne
– Participation à des activités auxquelles l’INM collabore à divers niveaux (ex.: animation de petits groupes de travail, prise de notes durant les rencontres, etc.)
– Contribution au bilan des activités et à la planification (programmatique et logistique) des suites
– Rédaction de documents

LE PROFIL RECHERCHÉ

La personne idéale pour le poste:
– détient une formation de premier cycle en urbanisme, sciences politiques, sociologie, communications, ou autre discipline connexe
– possède des compétences dans le domaine numérique ;
– est reconnue pour ses capacités de rédaction ;
– honore la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit ;
– peut travailler en anglais ;
– comprend et adhère au positionnement non partisan de l’INM ;
– aime la rencontre de gens de tous horizons;
– sait planifier et a de l’initiative;
– est reconnue pour son professionnalisme et son sens éthique au travail;
– recherche la collaboration et les partenariats;
– dévore l’actualité;
– croit en l’importance de la démocratie.

RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

DATE DE DÉBUT : 9 mai 2022
STATUT : emploi permanent à temps plein (28, 32 ou 35 heures)
RÉMUNÉRATION : selon l’échelle salariale et les conditions de travail en vigueur
– La fonction demande de se déplacer dans la région métropolitaine de Montréal et dans les autres régions du Québec (pendant la pandémie de la Covid-19, les déplacements ne s’effectuent que dans le respect strict des consignes de la santé publique);
– La fonction demande d’être disponible pour travailler le soir et la fin de semaine;
– Nous fournissons le matériel informatique nécessaire pour effectuer le travail.

POSTULER

L’INM est une organisation indépendante et non partisane qui a pour ambition d’accroître la participation des citoyens et des citoyennes à la vie démocratique. L’action de l’INM a pour effet d’encourager la participation citoyenne et de contribuer au développement des compétences civiques, au renforcement du lien social et à la valorisation des institutions démocratiques. L’équipe de l’INM est animée par la conviction que la participation citoyenne renforce la démocratie.

Les membres de l’équipe de l’INM partagent des motivations communes :

– Accroître les compétences civiques des Québécoises et des Québécois;
– Contribuer à développer une culture de la participation citoyenne dans une grande diversité d’organisations et de milieux;
– Travailler sur l’impact à long terme en bâtissant des projets structurants;
– Découvrir différents environnements et rencontrer des personnalités inspirantes.

LE DÉFI

L’agente ou l’agent de mobilisation aura pour mandat d’assister l’équipe pluridisciplinaire des communications dans le rayonnement de la mission de l’INM et dans la mobilisation des projets de participation citoyenne. Il ou elle contribuera plus spécifiquement à la rédaction de contenus et à l’intégration des contenus web (WordPress).

Les principales tâches sont les suivantes :
– animer et alimenter les différentes plateformes de communication de l’INM
– rédiger et développement du contenu sur plusieurs plateformes pour les différents projets de l’INM;
– mettre à jour la base de données des membres de l’INM;
– analyser les relations virtuelles avec les membres et les communautés, proposer de nouvelles stratégies et les mettre en place;
– soutenir le travail de mobilisation et de recrutement des participants et participantes, incluant des délégations anglophones, autochtones, de jeunes éloignés de la participation citoyenne, de jeunes nouveaux arrivants et de jeunes issus des communautés ethnoculturelles et racisées;
– créer des visuels et soutenir le graphisme des éléments de communications nécessaires aux projets de l’INM;
– effectuer toute autre tâche en appui à l’équipe en place.

LE PROFIL RECHERCHÉ

– fait ou a complété des études en communication, en marketing ou domaine connexe;
– est reconnue pour ses capacités de rédaction;
– a une bonne connaissance de l’environnement Web et des réseaux sociaux;
– maîtrise les logiciels d’édition comme Photoshop ou InDesign;
– peut faire de l’édition vidéo et audio (un atout);
– honore la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit;
– peut travailler en anglais;
– sait planifier et a de l’initiative;
– est reconnue pour son professionnalisme et son sens éthique au travail;
– dévore l’actualité;
– démontre avoir compris le rôle et la mission de l’INM et adhérer à son positionnement non partisan;
– croit en l’importance de la démocratie.

RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

– Emploi d’été étudiant
– 35 heures pendant 14 à 16 semaines (fin d’emploi au plus tard le 3 septembre 2022)
– Salaire horaire de 20 $;
– Flexibilité requise pour travailler le soir et la fin de semaine;
– Entrée en poste : mai/juin 2022.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

Le poste est financé en partie par le programme d’Emploi d’été du Canada qui établit certains critères que les personnes déposant leur candidature doivent respecter ces exigences :

– avoir entre 15 et 30 ans au début de l’emploi;
– détenir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou être désigné(e) comme réfugié(e) en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des personnes réfugiées;
– être une personne légalement autorisée à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé.

LIEU DE TRAVAIL

Nos bureaux sont situés dans le Mile-End à Montréal, dans un espace de travail à aire ouverte, lumineux et convivial. Terrasse sur le toit, stationnement pour vélos au sous-sol, douches. Salles d’entraînement à proximité, yoga, escalade et de nombreux restaurants. (En raison de la situation sanitaire, la majorité du travail se fait à distance et dans le respect des consignes de santé publique. Certains avantages reliés aux bureaux sont présentement indisponibles ou peuvent être retirés sans préavis.)

Possibilité d’effectuer du télétravail également quelques jours par semaine.

POSTULER

L’INM est une organisation indépendante et non partisane qui a pour ambition d’accroître la participation des citoyens et des citoyennes à la vie démocratique. L’action de l’INM a pour effet d’encourager la participation citoyenne et de contribuer au développement des compétences civiques, au renforcement du lien social et à la valorisation des institutions démocratiques. L’équipe de l’INM est animée par la conviction que la participation citoyenne renforce la démocratie.

Les membres de l’équipe de l’INM partagent des motivations communes :

– Accroître les compétences civiques des Québécoises et des Québécois;
– Contribuer à développer une culture de la participation citoyenne dans une grande diversité d’organisations et de milieux;
– Travailler sur l’impact à long terme en bâtissant des projets structurants;
– Découvrir différents environnements et rencontrer des personnalités inspirantes.

LE DÉFI

La personne occupant le poste d’agente ou agent de projet soutient la réalisation de projets qui sont initiés par l’INM ou confiés à celui-ci par une organisation, une entreprise ou un organisme public. Elle met en œuvre le projet afin d’atteindre les objectifs visés. Elle est soutenue par une chargée de projet dans son travail et l’opérationnalisation des tâches qui lui sont confiées. Elle travaille en collaboration avec des spécialistes de l’INM en communication, rédaction, logistique et mobilisation pour l’appuyer dans la réussite de son projet.

L’École d’été de l’INM est une école de participation citoyenne. Mobilisées autour d’une ambition commune, celle de devenir de meilleurs citoyennes et citoyens, des centaines de jeunes québécoises et québécois se réunissent chaque été pour passer ensemble quelques jours d’exception. Il ou elle aura l’occasion de contribuer et d’agir en soutien à d’autres projets d’éducation à la citoyenneté.

Les principales tâches sont les suivantes :
– établir un plan général d’organisation du travail;
– contribuer activement à l’organisation d’ensemble (programmation, soutien technique, mobilisation, communications, etc.);
– organiser des activités programmatiques et artistiques;
– veiller à l’application des mesures d’écoresponsabilité de l’événement;
– soutenir le travail de mobilisation et de recrutement des participants et participantes, incluant des délégations
anglophones, autochtones, de jeunes éloignés de la participation citoyenne, de jeunes nouveaux arrivants et de jeunes issus des communautés ethnoculturelles et racisées ;
– s’impliquer dans les activités de l’École d’été;
– effectuer toute autre tâche en appui à l’équipe en place.

LE PROFIL RECHERCHÉ

– détient une formation de premier cycle en sciences politiques, sociologie, communications, ou autre discipline connexe;
– possède des compétences dans le domaine numérique;
– honore la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit;
– peut travailler en anglais;
– aime la rencontre de gens de tous horizons;
– sait planifier et a de l’initiative;
– est reconnue pour son professionnalisme et son sens éthique au travail;
– recherche la collaboration et les partenariats;
– dévore l’actualité;
– démontre avoir compris le rôle et la mission de l’INM et adhérer à son positionnement non partisan;
– croit en l’importance de la démocratie.

RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

– Emploi d’été étudiant
– 35 heures pendant 14 à 16 semaines (fin d’emploi au plus tard le 3 septembre 2022)
– Salaire horaire de 20 $;
– Flexibilité requise pour travailler le soir et la fin de semaine;
– Entrée en poste : mai/juin 2022.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

Le poste est financé en partie par le programme d’Emploi d’été du Canada qui établit certains critères que les personnes déposant leur candidature doivent respecter ces exigences :

– avoir entre 15 et 30 ans au début de l’emploi;
– détenir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou être désigné(e) comme réfugié(e) en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des personnes réfugiées;
– être une personne légalement autorisée à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé.

LIEU DE TRAVAIL

Nos bureaux sont situés dans le Mile-End à Montréal, dans un espace de travail à aire ouverte, lumineux et convivial. Terrasse sur le toit, stationnement pour vélos au sous-sol, douches. Salles d’entraînement à proximité, yoga, escalade et de nombreux restaurants. (En raison de la situation sanitaire, la majorité du travail se fait à distance et dans le respect des consignes de santé publique. Certains avantages reliés aux bureaux sont présentement indisponibles ou peuvent être retirés sans préavis.)

Possibilité d’effectuer du télétravail également quelques jours par semaine.

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L’INM est une organisation indépendante et non partisane qui a pour ambition d’accroître la participation des citoyens et des citoyennes à la vie démocratique. L’action de l’INM a pour effet d’encourager la participation citoyenne et de contribuer au développement des compétences civiques, au renforcement du lien social et à la valorisation des institutions démocratiques. L’équipe de l’INM est animée par la conviction que la participation citoyenne renforce la démocratie.

Les membres de l’équipe de l’INM partagent des motivations communes :

– Accroître les compétences civiques des Québécoises et des Québécois;
– Contribuer à développer une culture de la participation citoyenne dans une grande diversité d’organisations et de milieux;
– Travailler sur l’impact à long terme en bâtissant des projets structurants;
– Découvrir différents environnements et rencontrer des personnalités inspirantes.

LE DÉFI

La personne occupant le poste d’agente ou agent de projet soutient la réalisation de projets qui sont initiés par l’INM ou confiés à celui-ci par une organisation, une entreprise ou un organisme public. Elle met en œuvre le projet afin d’atteindre les objectifs visés. Elle est soutenue par une chargée de projet dans son travail et l’opérationnalisation des tâches qui lui sont confiées. Elle travaille en collaboration avec des spécialistes de l’INM en communication, rédaction, logistique et mobilisation pour l’appuyer dans la réussite de son projet.

La Démarche jeunesse sur le vivre ensemble met à l’avant-plan le vivre ensemble et invite les jeunes à une réflexion approfondie sur les thèmes et défis du vivre ensemble. Il ou elle aura l’occasion de contribuer et d’agir en soutien à d’autres projets d’éducation à la citoyenneté.

Les principales tâches sont les suivantes :
– établir un plan général d’organisation du travail;
– contribuer activement à l’organisation et la mise en œuvre d’activités en lien avec le vivre ensemble à l’INM (dont l’École d’influence et d’autres activités liées à la Démarche jeunesse sur le vivre ensemble);
– participer à la planification et à la programmation de la prochaine École d’influence;
– soutenir le travail de mobilisation et de recrutement de jeunes participantes et participants issus de communautés racisées à l’École d’été 2022 ainsi qu’à l’École d’influence;
– offrir un appui dans la préparation des activités de la Démarche jeunesse sur le vivre ensemble pour rejoindre les personnes racisées (mise à jour du contenu et des outils de communication);
– soutenir le travail d’analyse des résultats obtenus à travers les activités de la démarche;
– documenter le lien entre participation citoyenne et intégration des personnes issues de l’immigration;
– effectuer toute autre tâche en appui à l’équipe en place.

LE PROFIL RECHERCHÉ

– détient une formation de premier cycle en sciences politiques, sociologie, communications, ou autre discipline connexe;
– possède des compétences dans le domaine numérique;
– honore la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit;
– peut travailler en anglais;
– aime la rencontre de gens de tous horizons;
– sait planifier et a de l’initiative;
– est reconnue pour son professionnalisme et son sens éthique au travail;
– recherche la collaboration et les partenariats;
– dévore l’actualité;
– démontre avoir compris le rôle et la mission de l’INM et adhérer à son positionnement non partisan;
– croit en l’importance de la démocratie.

RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

– Emploi d’été étudiant
– 35 heures pendant 14 à 16 semaines (fin d’emploi au plus tard le 3 septembre 2022)
– Salaire horaire de 20 $;
– Flexibilité requise pour travailler le soir et la fin de semaine;
– Entrée en poste : mai/juin 2022.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

Le poste est financé en partie par le programme d’Emploi d’été du Canada qui établit certains critères que les personnes déposant leur candidature doivent respecter ces exigences :

– avoir entre 15 et 30 ans au début de l’emploi;
– détenir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou être désigné(e) comme réfugié(e) en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des personnes réfugiées;
– être une personne légalement autorisée à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé.

LIEU DE TRAVAIL

Nos bureaux sont situés dans le Mile-End à Montréal, dans un espace de travail à aire ouverte, lumineux et convivial. Terrasse sur le toit, stationnement pour vélos au sous-sol, douches. Salles d’entraînement à proximité, yoga, escalade et de nombreux restaurants. (En raison de la situation sanitaire, la majorité du travail se fait à distance et dans le respect des consignes de santé publique. Certains avantages reliés aux bureaux sont présentement indisponibles ou peuvent être retirés sans préavis.)

Possibilité d’effectuer du télétravail également quelques jours par semaine.

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