L’appel à candidature est maintenant terminé. Nous vous remercions pour votre intérêt. Nous communiquerons avec les candidatures sélectionnées pour une entrevue.
Appel de candidatures citoyennes pour le Comité de vigie stratégique de l’OIIQ
Les citoyennes et citoyens recherchés pourront contribuer à réfléchir, analyser et discuter en vue de faire des recommandations au conseil d’administration sur des enjeux, opportunités, problématiques, tendances et innovations, en lien avec la mission de l’OIIQ.
En tant que membre du comité de vigie, vous contribuerez à soutenir le conseil d’administration dans la réalisation de ses responsabilités et de ses fonctions en matière de réflexion sur l’évolution de la pratique infirmière et du système professionnel. C’est l’occasion de faire valoir les points de vue des citoyennes et citoyens et de vivre une expérience enrichissante.
Le Comité peut notamment :
- Donner des avis et des conseils à caractère stratégique;
- Cerner, examiner et soulever des questions sur le plan éthique, en lien avec la pratique infirmière; le système professionnel ou l’organisation des soins et des services;
- Recourir, au besoin, à des expertises complémentaires;
- Porter certains faits, en lien avec son mandat, à l’attention du conseil d’administration.
Ses objectifs sont les suivants :
- Alimenter la réflexion pour soutenir les prises de position publiques ou de décisions stratégiques;
- Offrir un point de vue extérieur et une vision plus large;
- Rechercher des solutions nouvelles;
- Veiller à ce que l’OIIQ soit proactif face à certaines tendances ou innovations dans le domaine de l’organisation et de la prestation des soins infirmiers, de la profession infirmière et du système professionnel.
Pour être admissibles, les personnes doivent répondre aux exigences suivantes :
Critères généraux
- Avoir 18 ans ou plus;
- Avoir la citoyenneté canadienne;
- Résider au Québec depuis au moins six mois;
- Avoir des expériences pertinentes de participation citoyenne ou au sein de groupes, comités, conseils;
- Avoir une connaissance de base du réseau de la santé et des services sociaux;
- Savoir lire et s’exprimer en français.
Compétences recherchées
- Habiletés relationnelles et collaboratives;
- Grande capacité d’écoute et ouverture d’esprit;
- Sens de l’éthique, intégrité et transparence;
- Sens de l’innovation et de la créativité;
- Pensée stratégique et sens politique;
- Expérience en gestion (un atout).
Critères d’exclusion
- Ne pas exercer ou avoir exercé la profession infirmière;
- Ne pas exercer ou avoir exercé à titre de professionnel de la santé ou avoir exercé dans un contexte de soins directs avec des patients.
Autres critères d’analyse des candidatures
- Complémentarité avec les profils des autres membres du comité de vigie;
- Diversité territoriale, de genre, d’âge, etc.
Implication requise
Les personnes intéressées doivent disposer de temps pour participer aux réunions du comité de vigie stratégique :
- 3 rencontres par année, ou plus s’il y a lieu ;
- Les rencontres seront tenues majoritairement en mode hybride ;
- Une rencontre en présentiel à Montréal par année pourrait être requise ;
- Les personnes intéressées doivent s’engager à prendre connaissance de l’information pertinente avant les rencontres.
Durée du mandat
Le mandat, d’une durée de trois ans, se terminera à la clôture de l’Assemblée générale annuelle (AGA) de l’OIIQ en novembre 2025.
Compensation financière
La préparation et la participation des personnes sélectionnées aux rencontres du comité de vigie stratégique sont rémunérées (montant forfaitaire d’environ 400$ par rencontre). Les frais de déplacement sont également remboursés pour les rencontres en personne, s’il y a lieu, selon la politique de l’OIIQ.
L’OIIQ offre un environnement invitant et inclusif, lequel s’enrichit par la pluralité des identités dans ses différents comités. Ainsi, lors de la soumission de leur candidature, les candidates et candidats sont encouragés à mettre de l’avant leur diversité, notamment l’origine ethnique ou nationale, l’appartenance à une minorité visible ou ethnique, l’appartenance à une communauté autochtone, le sexe, l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les convictions politiques ou religieuses, l’image corporelle, le handicap physique ou intellectuel, ainsi que la neurodiversité.
À propos de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
L’OIIQ est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions.
L’OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l’équité. Il compte quelque 78 000 membres et quelque 16 000 étudiants immatriculés. Sa mission est d’assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l’amélioration de la santé des Québécois. L’OIIQ a également pour mandat d’assurer la compétence et l’intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d’une pratique infirmière de qualité.
Personne-ressource
Pour toute question ou tout supplément d’information à ce sujet, nous vous invitons à communiquer avec Hayat Saïd.
Téléphone : 514 934-5999, poste [229]
Courriel : hayat.said@inm.qc.ca