Bouchra Taïbi est professeure au département de psychoéducation et travail social de l’Université du Québec à Trois-Rivières. Elle enseigne l’intervention en contexte interculturel selon une posture critique et antiraciste depuis plus d’une dizaine d’années. Elle a codirigé avec Lilyane Rachédi la 3e édition de l’ouvrage « L’intervention interculturelle » (2019). Elle est travailleuse sociale et a une expérience d’intervention dans différents milieux, dont Info-Social et en maison d’hébergement pour femmes victimes de violence conjugale. Elle est également co-thérapeute bénévole à la clinique transculturelle du CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal et chercheure membre du SHERPA. Titulaire d’un doctorat en travail social, ses intérêts de recherche portent sur le vieillissement en contexte migratoire, l’intersection des réalités (comme le racisme, le sexisme et l’âgisme) en contexte migratoire, ainsi que les usages du récit migratoire pour la recherche et l’intervention. Plus généralement, elle inscrit ses travaux dans une perspective de décolonisation des savoirs et des pratiques. Elle privilégie pour ce faire de mettre au centre de ses démarches les voix et les voies des personnes concernées.

Artiste conférencière et entrepreneure, elle s’est imposée en Mauricie dès ses études en coordonnant le Gala des 5 continents de l’UQTR, célébrant la diversité culturelle étudiante. Visionnaire, elle fonde Casafriq, 1^re école de danse d’expression africaine à Trois-Rivières et y ajoute les volets coiffure et vêtements afro-exotiques. Elle cofonde le RAAM : Regroupement des Amazones d’Afrique et du Monde, intégrant les femmes issues de la diversité ethnoculturelle par des projets entrepreneuriaux. Lauréate de plusieurs distinctions, elle aborde en conférence les défis de l’immigration, le leadership féminin immigrant, et l’importance du mouvement pour l’inclusion. Quelques distinctions : Tête d’affiche par le Nouvelliste, nominée Mauricienne d’influence dans la catégorie entrepreneure engagée et récipiendaire en 2022 de la Médaille « pour un Québec sans racisme » dans la catégorie personne physique par le gouvernement du Québec.

Aurélie Yumba est une jeune diplômée en administration des affaires, profil innovation et développement des affaires à l’UQTR. Innovante et pleine d’idées, elle aime aider les autres et intégrer la créativité dans le monde des affaires. Elle a créé, avec l’aide de ses collègues et membres de sa communauté, l’AEF (Association des Étudiants Fraternels), une famille pour tout étudiant vivant des changements d’environnements. Elle travaille avec sa collègue Grâce-Stéphanie au sein d’Intentionelle pour le déploiement des femmes issues de l’immigration. En tant qu’entrepreneure, elle a fondé Allô Déco, une entreprise de décoration d’événements, et Art Conception, spécialisée dans les concepts décoratifs personnalisés. Malgré les défis, son parcours est marqué par la persévérance, la compassion, une passion pour l’art, et un engagement à transformer des espaces ordinaires en expériences extraordinaires.

Grâce-Stéphanie Adou est animée par une passion profonde pour le changement et l’impact social. Arrivée au Canada en 2016 pour ses études, elle s’est lancée dans l’entrepreneuriat, trouvant sa voie dans l’accompagnement des entreprises pour façonner leur image de marque et renforcer leur positionnement stratégique. Aujourd’hui, elle consacre son expertise à l’émancipation des femmes et des jeunes immigrants, avec un engagement particulier envers l’insertion des femmes immigrantes au Québec à travers son projet Intentionelle. Très engagée pour cette cause à Trois-Rivières, elle œuvre à promouvoir leur leadership et leur intégration dans la société.

Il y a 22 ans, elle choisissait d’immigrer au Québec et d’entreprendre des études universitaires à Trois-Rivières. Diplômée d’un baccalauréat en administration des affaires et d’un MBA en gestion des PME, elle a décidé de mettre ses compétences à profit dans sa région d’adoption, région qu’elle a tatouée sur le coeur, la Mauricie. Elle a oeuvré dans différents domaines: touristique, culturel, communautaire, académique et politique. Elle siège sur des conseils d’administration et divers comités. Pour elle, la clé d’une intégration réussie passe sans aucun doute par l’implication et la participation à la vie socioéconomique de sa société d’accueil.

Agent en immigration et inclusion à la Direction de la culture, des loisirs et de la vie communautaire de la Ville de Trois-Rivières, Anthony est responsable de la mise en place du plan d’action en immigration qui vise l’accueil, l’inclusion, la pleine participation et la rétention des personnes issues de l’immigration à Trois-Rivières.